ABRIL VERDE

Abril Verde é uma campanha de conscientização e orientação com o objetivo de prevenir acidentes e doenças do trabalho. Criado como um movimento de iniciativa da população, o Abril Verde conta com a participação voluntária e espontânea de pessoas que desejam apontar a necessidade para a implantação de uma nova cultura para a prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

O objetivo é garantir segurança, tranquilidade e melhores condições trabalhistas para todos os brasileiros. Para conscientizar a população, foi escolhida a cor verde para o mês de Abril, simbolizando a segurança trabalhista.
Já o mês de Abril foi escolhido baseando-se no Dia Mundial em Memória às Vítimas de Acidentes de Trabalho, comemorado no dia 28 de Abril.

Em 1969, uma explosão de uma mina da cidade de Farmington, na Virgínia, estado dos Estados Unidos, acabou por matar 78 trabalhadores, caracterizando o episódio como um dos maiores e mais conhecidos acidentes trabalhistas da humanidade. A cor verde está relacionada aos cursos da área da saúde, e por isso o símbolo da campanha Abril Verde é o laço verde.

Acidentes do trabalho no Brasil

Durante a reunião, o desembargador Sebastião Geraldo de Oliveira, do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, apresentou dados oficiais sobre os acidentes de trabalho no Brasil. No total, no ano de 2017, mais de 12,6 mil pessoas ficaram com invalidez permanente mais de 2 mil morreram em decorrência de acidente do trabalho ou de doença ocupacional.

O desembargador lamentou também o rompimento da barragem de Brumadinho que, no momento, contabiliza mais de 166 mortos e 155 pessoas desaparecidas. “Neste ano de 2019, teremos um 28 de abril diferente. Depois de 48 anos, o maior acidente do trabalho da história do Brasil passou para outro evento, e novamente em Minas Gerais”.

Antes de Brumadinho, o maior acidente do trabalho no Brasil ocorreu em Belo Horizonte, em 4 de fevereiro de 1971, quando 10 mil toneladas de concreto caíram sobre os trabalhadores, deixando 69 mortos e mais de 100 feridos. “Mais do que nunca, os acontecimentos recentes deixaram um duro recado. Precisamos sair da postura reativa e passar urgentemente para uma atitude proativa”, reiterou.

O desembargador enfatizou ainda que, se considerarmos o número de mortes por acidente de trabalho, só no Brasil, “ocorrem entre 8 ou 9 Brumadinhos por ano; mas esses casos ficam diluídos, e acabam não gerando tanta comoção”.

Por fim, advertiu: “a maior homenagem que podemos prestar às vítimas é evitar ou reduzir o número de novas vítimas. Fazer dos erros nosso material didático para acertos futuros”

 

NR-12

PROJETOS DE LINHA DE VIDA E ANCORAGEM

DEFINIÇÃO:

LINHA DE VIDA: É UM EQUIPAMENTO DE ANCORAGEM COMPOSTO POR CABOS DE AÇO, FITA
OU FIBRAS SINTÉTICAS (CORDAS), OU MESMO TRILHO RÍGIDO (PERFIL METÁLICO), USADOS

COMO PARTE DE UM SISTEMA DE PROTEÇÃO CONTRA QUEDA.

PONTO DE ANCORAGEM: É O LOCAL ONDE O EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL É
PROJETADO PARA SER CONECTADO, ATRAVÉS DE UM OU MAIS ELEMENTOS DE LIGAÇÃO.

DISPOSITIVO DE ANCORAGEM: SÃO OS ELEMENTOS UTILIZADOS COMO PARTE DE UM SISTEMA
PESSOAL DE PROTEÇÃO CONTRA QUEDA (SISTEMA DE ANCORAGEM), NA CONDIÇÃO DE SEREM

REMOVIDOS DA ESTRUTURA.

 

PARA CADA CASO UMA SOLUÇÃO, ENTRE EM CONTATO COM A EMCO CONSULTORIA.

E-Social

É um novo sistema de registro, elaborado pelo Governo Federal, para facilitar a administração de informações relativas aos trabalhadores. De forma padronizada e simplificada, o novo eSocial empresarial vai reduzir custos e tempo da área contábil das empresas na hora de executar 15 obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas.

SST – Saúde e Segurança do Trabalho

O eSocial altera significativamente a rotina dos profissionais de Segurança e Saúde Ocupacional, que passarão a enviar eletronicamente informações sobre os postos de trabalho para o Ministério do Trabalho, Receita Federal e INSS, antes disponíveis para estes órgãos mediante a visitas e/ou solicitações formais.

As empresas deverão lançar as informações sobre o reconhecimento dos fatores de risco e monitoramento biológico.

É de suma importância que a empresa possua, no momento do lançamento dessas informações, os laudos técnicos atualizados, podendo fazer uso do LTCAT – Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho, do PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e do PCMSO- Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional , com descrição detalhada de cada setor da empresa e suas respectivas funções, juntamente com a exposição ambiental de cada colaborador.

A EMCO Consultoria oferece todas as documentações necessárias na área de SST. Entre em contato conosco.

O que é uma “atmosfera potencialmente explosiva”?

A Diretiva 94/9/CE define uma atmosfera explosiva como sendo uma mistura, de substâncias inflamáveis sob a forma de gases, vapores, névoas ou poeiras com ar, sob condições atmosféricas, em que, depois da ignição, a combustão se propaga a toda a mistura não queimada.

Assim, uma atmosfera, que poderia tornar-se explosiva devido às condições locais e/ou operacionais, chama-se uma atmosfera potencialmente explosiva.

Nestes locais têm de se ter em conta os seguintes aspectos:

1- Os equipamentos que vão ser instalados nestas zonas devem ser seguros e não devem ser susceptíveis de causar risco de explosão;

2- A forma como se labora nas zonas de risco.

 

Quais equipamentos devem cumprir as diretivas ATEX”?

Todos os equipamentos, elétricos ou não elétricos, têm que obrigatoriamente cumprir determinados requisitos, possuírem um certificado de conformidade, bem como respectiva marcação, de acordo com o estipulado na Diretiva 94/9/CE.